OM

OLM

自分で自分を変化させる以上に、人を変化させることはできない。

あなたが日用品をスーパに今まで支払っていた額を元本と見立てて、２１％で回す。
銀行の元本に見立てて、月利３％で回す。
200万を預けて、月利２１％で回す。

常に未来を語っていた友達には伝わるが
常に友達は過去の話をしているから、伝わりにくい。

他人はフラットなので、素直に話を聞いてくれる。

収入のクオリティを決めるのは、深さ

医療費と同じ額がTXPT
どっちに支払たいですか？

自分のグループのリーダーや、他系列に喋ってもらうことがコツ
その人が素直に聞いてもらえるような、状態を作ってつなげるのがコツ

ネクストステップ
状況をよくすることではなく
リフレームかけて
その状況をよく見えるリフレームができることが大事

仮説のトライアンドエラー

10人のうち１人ビジネス
２００人いるので23人独立

これからの人生を作ろうとしているので、
過去の人間よりも周波数をあげて、人生を変えていこうという人とあっていくことが大事

２１％はエメと一緒
２系列動いている１２％に慣れたらエメラルドになる。

どうやったら、系列動いてる１２％になれるか
製品を使いまくる。

ざっと買って
めっちゃいいやーん！！！！！

決める、やるってことは、かなりイっちゃってる。
めっちゃすごいやーん！！！！
いいまくる！！！

これが2人出てくる。

イっちゃった波動で人が動き出す。

LM

初めから二度手間三度手間を省くため、
サインした時からファウンダーになるようなアプローチ

こちらの時間を浪費されないようにするため。

しくじらないとアドバイスがわからない。

系列数が少ない２１％は将来消える
横に広げられない人は、人間としての魅力がない、幅が狭い

縦に依存するのは、だめ
レッグを変える！！
グループの人を攻めること＝その人をスポンサリングした自分が問題

グループに依存せずに達成して行くことが大事
１月が来期の仕込みの終わり

１２％の行かせ方が大事
２本ちゃんと足が出てるかが大事
そいつにそれを意識させて行くことが超大事
36→２系列18 18
36→２系列9 9 パーソナル18

ピンを取らせる人は、セルフイメージをあげられる人
勘違いを起こすことができること

”どうしたらうまく行くか？”
”何が”　”どうなると”　”１５０になるか”

どこが何になったら、１５０にいける確信掴める？
→
誰が何になったら確信もてる？
→A36になること

A36になるには、どうなったら確信掴める？
→〜が出たらなる。

ということは、ここがこうなったら１５０いけるよね。

フレーミングを変えることで降りてくるアイデアが降りてくる。

どうしたらうまく行くのか？
考えろというアドバイスが必要
考えることで事業になる。

停滞している人は、喋りすぎている。
ボイスチェンジを使えば、人を向上して行くことができる。
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ESBI

小さい雇われを束ねている大きな雇われ
大きな雇われを束ねている自営業者
自営業者から組織をなくすとフリーランス（個人事業主）組織を持っている人が社長
この仕組みを持っている人がビジネスオーナー
そのビジネスオーナーにお金をインベスとしているインベスター


営業所の所長は、仕事をトランスファーして行く必要がある。
私がいないと。。。

と人を育てない人

上記を束ねている人がFDDになって行く
FDDで、ビジネスはついて行くが、ビジネス抜かした関係だと付き合わない。
人間の幅があるとFDDとして、人をまとめて行くことができる。

独立する仕組みを作り、自分の影を消して行くことが大事
素晴らしい！！とセルフイメージを

仮店長クラスを見つける。
見つけている時に、店長クラスが現れる。
または、パーソナルであげること

ルーティングから離れて、チームが盛り下がるとしたら仕組化されていないことになる

西野さんのマーケティング

天才とは生まれつきのものなのか？後天的なものなのか？

後からいくらでも天才になれる。

天才のなり方

成功するには、成功せなあかん環境にいることが全て
皆と同じ環境にいると無理

天才にならなあかん環境に身を置くには、マネタイズを変えること

本業でマネタイズしている時点で天才にはなれない。

他のみんなと差ができないから、差別化されない。


本業でマネタイズするな


一番本業以外でマネタイズしている人は？

これからの時代は、交換ではなく与える方がよりバックアップする人が多い
ポイントが可視化される。
与える人がポイントが上がり、居心地が上がる。

資本主義の人は金、２０代前半は良いね！や共感、ポイントが評価になる。